总经理助理兼综合管理部部长
面议
最低学历:
本科
招聘人数:
1
经验要求:
10年以上
工作地区:
天津市天津市滨海新区
(一)招聘岗位
1.岗位名称:总经理助理兼综合管理部部长
2.招聘人数:1人
3.招聘方式:社会招聘
(二)任职资格
1.中共党员,年龄45周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2.具有企业管理、工商管理、公共关系、社会学、管理学等相关专业学习经历;
3.具有中级以上专业技术职务任职资格;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有10年以上工龄,5年以上董事会、组织、党务、人力资源、法律、行政管理等相关工作经验;
6.具有良好的政治素质,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
7.具有宽阔的视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,善于把握工作规律,注重从全局思考推动工作,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;
8.具有较强的文字能力、理解能力、独立思考能力、创新思维能力;
9.具有国有企业相关工作经验者优先;
10.诚实守信,无违法、违纪、违规和其他不良记录。
(三)岗位职责
涵盖公司董事会、党办、组织部、行政、人力资源、法务、风险管控以及企业文化建设等管理工作。
三、薪酬待遇
1.薪酬待遇:面议
2.员工福利:五险一金(社保五险、住房公积金、)、员工体检、就餐补助、通讯补贴、交通补贴等各类福利。
四、招聘程序及流程
1.招聘公告自2024年4月3日至2024年4月10日。
2.填写附件《ag百家乐试玩网址》,于规定时间前投递至qianhui_10@126.com邮箱。咨询电话:022-84911788。
3.面试时间地点以电话方式通知为准,按照不少于1:3的比例进行面试,结合实际情况开展复试。
4.面试采用半结构化方式进行,根据面试成绩,按照岗位需求人数1:1的比例初步确定拟聘用人员。
5.根据公司有关规定,采取适当方式对拟聘用人员进行社会关系等背景调查,由聘用人员提供近期体检报告,对背景调查不符合任职资格和体检结果影响岗位职责履行的,不予聘用。
6.根据面试成绩、背景调查及体检的结果,确定最终拟聘用人员,并按要求进行公示。对以上各环节,由于各种原因出现人员空缺的情况,根据应聘人员的面试成绩由高到低依次进行递补。
五、注意事项
应聘人员务必准确、完整填写报名表,并对所提供信息的真实性负责,如有虚假信息,一经发现立即取消应聘资格;已经聘用的,解除其劳动合同,并承担因此产生的一切后果。
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